伟大管理的12级阶梯，完结版百度网盘分享管理课程6.47G高清视频。
资源目录
00【先导课·上】管理基本理念 为什么选你做管理者?.mp4
00【先导课·下】管理的基本理念 管理者的任务是什么.mp4
00【发刊词·上】人人都要学的管理必修课.mp4
00【发刊词·下】如何学习管理.mp4
Q08 使命信息信仰要赋予：如何让员工全力以赴的工作
Q01 明确要求1 全局观+三大导向 为什么下属的工作结果总不是我想要的.mp4
Q01 明确要求2 岗位要求 如何回答员工想要晋升的问题.mp4
Q01 明确要求3 有效沟通 如何清晰的给下属布置任务.mp4
Q02 提供支持1 发挥优势 如何让团队成员心甘情愿的工作.mp4
Q02 提供支持2 时间分配 为什么我的时间总是不够用?.mp4
Q02 提供支持3 向上管理 如何向上级争取更多的资源?.mp4
Q03 发挥优势1 发挥优势 如何让团队成员心甘情愿的工作.mp4
Q03 发挥优势2 发现优势 怎么发现团队成员的优势.mp4
Q03 发挥优势3 管理缺点 团队成员的缺点说了几次都改不过来.mp4
Q04 肯定赞美1 被认可是生理需要 怎么打造一个阳光向上的团队.mp4
Q04 肯定赞美2 如何赞美 90后员愿意听什么.mp4
Q05 情感关怀1 情感需求必重视.mp4
Q05 情感关怀2 情感制度须配合.mp4
Q06 规划发展1 职业阶梯要搭建.mp4
Q06 规划发展2 榜样激励促成长.mp4
Q07 集思广益1 参与感深度提升.mp4
Q07 集思广益2 总结复盘共成长.mp4
Q08 使命信息信仰要赋予：如何让员工全力以赴的工作1 使命信仰要赋予.mp4
Q08 使命信息信仰要赋予：如何让员工全力以赴的工作2 愿景驱动是动力.mp4
Q09 极致追求1 匠人精神必坚持.mp4
Q09 极致追求2 沉没成本勿妥协.mp4
Q09 极致追求3 行业标杆定瞄准.mp4
Q10 团结友爱1 职场关系要和谐.mp4
Q10 团结友爱2 职场冲突善解决.mp4
Q11 绩效反馈1 绩效反馈需及时.mp4
Q11 绩效反馈2 辅导工具善利用.mp4
Q11 绩效反馈3 游戏思维助绩效.mp4
Q12 学习成长1 成长思维必养成.mp4
Q12 学习成长2 助人成长益团队.mp4
Q12 学习成长3 总结.mp4
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